UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR
- NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiell
- Offene und konstruktive Feedbackkultur
- Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme
- Betreuung von namhaften Kunden
- Gelebte Mitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
- Erfolge feiern wir gemeinsam: Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, HomeOffice Regelungen, Arbeitszeitreduzierung, großzügiges Gleitzeitmodell)
- bezuschusste betriebliche Altersvorsorge